SH공사 사옥 전경. (사진=SH공사) 서울주택도시공사(SH공사)는 ‘주거약자와의 동행’을 위한 조직개편에 나섰다. SH공사는 주요 시책사업 추진과 조직 전체의 기량을 최대한 발휘할 수 있는 각 본부별 '기획 기능 강화'를 반영한 조직개편을 실시하고 개편된 조직에 따라 대대적인 인사를 30일 완료했다고 밝혔다. SH공사는 이번 조직 개편 방향으로 ▲촘촘한 주거안전망 확충 종합대책 실행체계 구축 ▲민선 8기 주택정책 및 공사 핵심사업 선택과 집중 ▲ 공사의 미래성장 기반 확보 ▲경영환경 변화에 따른 핵심기능 강화 및 유사기능 통폐합 등을 내걸었다. 이에 따라 ‘촘촘한 주거안전망 확충 종합대책’의 차질 없는 수행을 위해 ‘동행안심처’를 신설하고 하계5단지 등 노후임대주택을 고품질 주택으로 재정비하기 위한 ‘공공주택정비처’를 신설했다. 또 용산 및 창동·상계 등을 신경제 중심지로 조성하는 등 역세권을 거점으로 한 개발을 위해 전략사업본부을 새롭게 설치하고 상가 및 오피스 등 수익형 부동산 운영을 통한 공사 재무구조 개선을 위해 자산관리처도 선보인다. 이외에도 정부의 지방공공기관 혁신과제 등 경영환경 변화를 반영하여 핵심기능 중심으로 유사기능 부서 통폐합을 진행했다. 한시적으로 운영 중인 10여개의 임시조직도 폐지했다. 주거약자와의 동행, 주요 시책사업 추진을 위해 신설된 조직에 신규 보직자를 배치하여 혁신적인 아이디어와 실행력으로 공사의 경영목표를 달성할 수 있도록 인사 발령했다. 또한 실무 직원의 경력관리와 전문성 향상을 위한 전보인사를 시행하여 일하는 직원이 대우받는 조직문화를 구축한다. 더 나아가 공사의 전문성과 효율적 업무처리가 천만 서울시민의 주거복지에 기여할 수 있도록 했다는 게 SH공사의 설명이다. 김헌동 SH공사 사장은 “주거약자와의 동행 등 주요 시책사업 추진을 위한 조직개편과 인사발령을 시행했다”며 “천만시민의 주거복지와 주거안정, 서울이 세계 5대 도시로 도약하는 데 기여하기 위해 우리 공사는 끊임없는 변화와 혁신을 지속해나가겠다”고 밝혔다. 이하는 SH공사 조직개편에 따른 본부장 및 부서장 인사발령 내용이다. ▲SH공사 <본부장 전보> △주거복지본부장 박완수 △전략사업본부장 안병기 △도시정비본부장 양용택 △도시개발본부장 나용환 <실·처장 전보> △안전경영실장 문광만 △법무실장 강인구 △SH도시연구원장 천성희 △경영지원처장 신동국 △주거복지처장 정영석 △동행안심처장 유호석 △서남센터운영처장 최광락 △동북센터운영처장 허원 △전략기술처장 이원철 △개발사업처장 이상협 △공공주택정비처장 배양수 △전략주택사업처장 정병석 △건축설계처장 조대원 △건설사업처장 이철규 △기전사업처장 박우석 △시설운영처장 박철규 △도시정비계획처장 강성민 △도시정비사업처장 이준용 △주거환경개선처장 손오성 △도시조성처장 최칠문 △입체도시사업처장 윤영석 △조경환경처장 조상권 △자산관리처장 한상균 △개발금융처장 이창배 △판매처장 김주민

SH공사, ‘주거약자와 동행’ 슬로건에 맞춰 조직개편 단행

주거안정과 주거복지를 위한 촘촘한 주거안전망 실행체계 구축
안전경영 및 ESG경영 실천, 주거품질 혁신 추진으로 고품격 도시 조성 선도
전략사업본부·동행안심처·공공주택정비처 등 신설, 중복기능 통폐합 등 조직효율화

정지수 기자 승인 2023.01.30 11:29 의견 0
SH공사 사옥 전경. (사진=SH공사)

서울주택도시공사(SH공사)는 ‘주거약자와의 동행’을 위한 조직개편에 나섰다.

SH공사는 주요 시책사업 추진과 조직 전체의 기량을 최대한 발휘할 수 있는 각 본부별 '기획 기능 강화'를 반영한 조직개편을 실시하고 개편된 조직에 따라 대대적인 인사를 30일 완료했다고 밝혔다.

SH공사는 이번 조직 개편 방향으로 ▲촘촘한 주거안전망 확충 종합대책 실행체계 구축 ▲민선 8기 주택정책 및 공사 핵심사업 선택과 집중 ▲ 공사의 미래성장 기반 확보 ▲경영환경 변화에 따른 핵심기능 강화 및 유사기능 통폐합 등을 내걸었다.

이에 따라 ‘촘촘한 주거안전망 확충 종합대책’의 차질 없는 수행을 위해 ‘동행안심처’를 신설하고 하계5단지 등 노후임대주택을 고품질 주택으로 재정비하기 위한 ‘공공주택정비처’를 신설했다. 또 용산 및 창동·상계 등을 신경제 중심지로 조성하는 등 역세권을 거점으로 한 개발을 위해 전략사업본부을 새롭게 설치하고 상가 및 오피스 등 수익형 부동산 운영을 통한 공사 재무구조 개선을 위해 자산관리처도 선보인다.

이외에도 정부의 지방공공기관 혁신과제 등 경영환경 변화를 반영하여 핵심기능 중심으로 유사기능 부서 통폐합을 진행했다. 한시적으로 운영 중인 10여개의 임시조직도 폐지했다.

주거약자와의 동행, 주요 시책사업 추진을 위해 신설된 조직에 신규 보직자를 배치하여 혁신적인 아이디어와 실행력으로 공사의 경영목표를 달성할 수 있도록 인사 발령했다.

또한 실무 직원의 경력관리와 전문성 향상을 위한 전보인사를 시행하여 일하는 직원이 대우받는 조직문화를 구축한다. 더 나아가 공사의 전문성과 효율적 업무처리가 천만 서울시민의 주거복지에 기여할 수 있도록 했다는 게 SH공사의 설명이다.

김헌동 SH공사 사장은 “주거약자와의 동행 등 주요 시책사업 추진을 위한 조직개편과 인사발령을 시행했다”며 “천만시민의 주거복지와 주거안정, 서울이 세계 5대 도시로 도약하는 데 기여하기 위해 우리 공사는 끊임없는 변화와 혁신을 지속해나가겠다”고 밝혔다.

이하는 SH공사 조직개편에 따른 본부장 및 부서장 인사발령 내용이다.

▲SH공사 <본부장 전보> △주거복지본부장 박완수 △전략사업본부장 안병기 △도시정비본부장 양용택 △도시개발본부장 나용환 <실·처장 전보> △안전경영실장 문광만 △법무실장 강인구 △SH도시연구원장 천성희 △경영지원처장 신동국 △주거복지처장 정영석 △동행안심처장 유호석 △서남센터운영처장 최광락 △동북센터운영처장 허원 △전략기술처장 이원철 △개발사업처장 이상협 △공공주택정비처장 배양수 △전략주택사업처장 정병석 △건축설계처장 조대원 △건설사업처장 이철규 △기전사업처장 박우석 △시설운영처장 박철규 △도시정비계획처장 강성민 △도시정비사업처장 이준용 △주거환경개선처장 손오성 △도시조성처장 최칠문 △입체도시사업처장 윤영석 △조경환경처장 조상권 △자산관리처장 한상균 △개발금융처장 이창배 △판매처장 김주민

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