대한항공 객실승무원과 보잉 787-9 (사진=대한항공)
대한항공 노사가 2024년도 임금 및 단체협약(임단협)에 돌입했다. 대한항공 일반 노조는 최근 사측에 요구할 임금 인상률을 기본급 기준 7.1%로 확정했다.
2일 항공업계에 따르면 대한항공 노사는 이러한 내용을 담은 ‘2024년 임단협 상견례’를 실시하고 협상에 들어갔다.
노사는 향후 1주에 2회 이상 실무 교섭을 진행할 예정이다. 노사 모두 예년과 같이 집중 교섭을 통해 협상을 진행할 계획이다. 지난 2022년과 2023년 임단협은 집중 교섭을 통해 모두 7월 안에 마무리됐다.
대한항공 노조 측은 올해 임단협 교섭 안건으로 직종별 자격수당 인상, 근속수당 인상, 장기근속포상 개선안 등을 제시했다.
이외에도 노조는 30년 이상 근속자에게 연간 100만원, 5년 미만 근속자에게 40만원을 지급하는 선택적복지제도 신설, 자녀 결혼 시 국제선 항공권 2매 제공, 임금피크제도 폐지, 조합원 정년 퇴직 시 전 직종 재채용 기회 부여 등도 요구할 예정이다.
앞서 노사는 지난해 임금 인상률 3.5% 인상으로 최종 합의했다.
대한항공은 올해 임단협 관련 “성실히 협상에 임할 계획”이라고 밝혔다.